Digitale Transformation erreicht DPRG – Auftakt des Arbeitskreises zum Trendthema #1

Ferdinand von Reinhardstoettner und Sascha Stoltenow eröffnen ersten DPRG-Arbeitskreis Digitale Transformation | Foto: Markus Oliver Göbel, Telefónica

Trending Topic? Mindestens. Die digitale Transformation ist einer der meistdiskutierten Megatrends. Sie stellt das Geschäftsmodell zahlreicher Unternehmen in Frage und verunsichert ganze Branchen. Industrie 4.0, Arbeit 4.0 und Disruption sind vielzitierte Stichworte. Die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) hat jetzt einen Arbeitskreis ins Leben gerufen, um sich der digitalen Transformation der Unternehmenskommunikation systematisch anzunehmen. Im Telefónica BASECAMP in Berlin fand am Montag, 09.05.2016 das erste Treffen statt. Wir waren dabei.

Weiterlesen ›

Open Innovation braucht aktive Kommunikation

Open Innovation braucht aktive Kommunikation | Bild: thinkpublic, www.flickr.com

Ob Unternehmen in ihrem Wettbewerbsumfeld langfristig bestehen können, hängt nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung zunehmend von ihrer Innovationsfähigkeit ab. Der Titel einer Studie von Accenture bringt es auf den Punkt: „Disrupt or Be Disrupted“. Das wirft die Frage auf: Welche Rolle kann Kommunikation im Innovationsmanagement eines Unternehmens spielen?  Weiterlesen ›

Es war einmal das Intranet

Social Intranet heißt Vernetzung und Kollaboration | Bild: Freepik, http://de.freepik.com/fotos-vektoren-kostenlos/infografik

Das Intranet zählt zu den klassischen Kanälen der internen Kommunikation. Es soll die Mitarbeiter informieren, ihnen Orientierung in der Organisation geben und ihren Arbeitsalltag erleichtern. Aktuelle Studien zeigen allerdings, dass viele Intranets diese Ziele aus Sicht der Mitarbeiter verfehlen. Alternativ sind interne Social-Media-Plattformen momentan in aller Munde. Hat das klassische Intranet ausgedient? Weiterlesen ›

Alles agil – wie jetzt?!

Agiles Arbeiten hat durch die digitale Transformation stark an Relevanz gewonnen | Foto: www.unsplash.com„Wen agiles Arbeiten nicht beschäftigt, wird auf der Strecke bleiben“, steht für Dirk Kedrowitsch, COO von Publicis Pixelpark, fest. Agilität ist momentan eines der beliebtesten Buzzwords der digitalen Transformation. Doch was bedeutet es eigentlich, agil zu arbeiten? Und wie kann die Unternehmenskommunikation die Einführung agiler Strukturen und Prozesse unterstützen?

Weiterlesen ›

Strategie + Kultur + Leadership = Digitale Transformation

Digitalisierung & Disruption im Twitter-Gespräch zwischen @LMH und @datenimperator | Bild: https://www.instagram.com/p/BBVDtURphxZ/„Digitalisierung ist, wenn der Taxifahrer nebenbei Daytrader ist“, hat Lars M. Heitmüller, Leiter External Relations bei fischerAppelt, vor kurzem auf Twitter gepostet. Softwareberater Christian Aust nahm den Tweet auf und fügte hinzu: „…und Disruption ist, wenn er dabei erfolgreicher ist als deine Hausbank.“ Wir brauchen auf die digitale Transformation nicht zu warten –  wir sind schon mittendrin. Allerdings sind viele Unternehmen noch nicht auf sie vorbereitet. Was zunächst erschreckend wirkt, ist eine riesige Chance für die Unternehmenskommunikation. Weiterlesen ›

Bilder, Videos, Infografiken: Die Zukunft gehört dem visuellen Content

Aufmerksamkeitspannen werden kürzer und sind zunehmend visuell orientiert | Bild: Webdam, https://webdam.com/blog/brand-marketing-infographic

Video-Streaming über Apps, Fotos per WhatsApp, Infografiken bei Twitter – bildbezogene Inhalte haben Hochkonjunktur. Die digitale Transformation geht mit einem grundlegenden Trend zu immer stärkerer Visualisierung einher, denn „Image really is everything to the digital economy“. Wie können Kommunikatoren darauf reagieren, ohne dass dabei Inhalte auf der Strecke bleiben?

Weiterlesen ›

Zwischen Rollen, Tools und Kulturwandel: Wie Unternehmenskommunikation die digitale Transformation treiben kann

Thomas Mickeleit, Director of Communications und Mitglied der Geschäftsleitung bei Microsoft Deutschland | Foto: Jens CornelißenAm Dienstagabend hat der Arbeitskreis B2B-Kommunikation der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) gemeinsam mit der Unternehmensberatung Accenture auf den Campus Kronberg eingeladen. Inhaltlich ging es um die Kommunikation in der digitalen Transformation. Man könnte meinen, dass zu diesem Thema in 2015 nun wirklich schon alles gesagt wurde. Mag sein – der Abend bot  dennoch konstruktive und vor allem konkrete Impulse für die Unternehmenskommunikation.

Weiterlesen ›

Alles disruptiv oder was?

Was meint Disruption | featureset1, https://www.flickr.com/photos/56340706@N04/5610344108/in/photolist-9xLtQQ-xyiYr2-a9JWYb-aD1WP5-aD1WNN-aD1WPJ-jsRCTr-7Uob7E-7ABHjp-aD1WMG-aD1WPm-7hAAte-jr94M4-62qfV1-ozC6fA-ozC6dw-grDaUQ-grDyWc-5GaUTm-grEqT4-grDmuh-grEsa2-r9qgqw-aD1WKu-aD1WHY-grDm5Q-grErGD-grEbsU-grEa9G-grDgRQ-grEnqT-grDG9i-grDFXB-grDbNy-grDC6P-grEfy6-grD88s-grDyvn-grDXkS-grEbvg-grEaRv-grD3Y5-grDsJ2-grD1Wu-grE6oT-grDRdS-grDwxe-evNQb1-grE9a7-grE8KEDie Digitalisierung verändert unsere Kommunikation – das gilt für Unternehmen ebenso wie im Privaten. Das Thema ist aus der aktuellen Branchendiskussion kaum noch wegzudenken. Alles ist digital, alles ist dynamisch. Aber vor allem scheint momentan alles eins zu sein: disruptiv. Technologien, Innovationen, Geschäftsmodelle – die digitale Disruption scheint uns zu umgeben. Aber: Was steckt eigentlich hinter diesem Buzzword? Und was bedeutet es für die Unternehmenskommunikation?

Weiterlesen ›